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出國勞務,勞務輸出,勞務派遣,境外就業

日本境外就業

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赴日護士招聘簡章

發布時間:2019-05-23

為雇主負責,為境外就業人員負責
青島辛迪加國際獲得:
中國對外承包商會:
連續九年《企業信用評價AAA級信用企業》
《2017年度特色勞務領先企業(市場開拓型)》
《2017年對外勞務合作綜合業績前十名企業》
山東省2016-2017年度《守合同重信用》企業
青島市連續15年《守合同重信用》企業

招聘條件

1. 護理專業專科以上學歷(滿15年教育),持有中國的護士資格證者

2.有日語能力考試N2以上者(日語0基礎者可參加培訓 6月10日開新班

3.男女不限

4.年齡30歲以內




項目特色

1.日語培訓+護理培訓課程設置為2年

2.“0”學費(赴日后學費由日方醫療機構承擔)

3.帶薪實習(學院為學員安排到醫療機構進行有償實習,平均每月收入約120,000日元)


合同期限

取得日本護士資格證后簽訂3年就業合同;工作表現業務水平得到院方認可者可續簽工作合同;也可自行轉換自己中意的醫院單位;無工作年限限制,可長期留日本醫院工作??繕昵胗雷『凸?。


工作地域

關西及周邊地區(綜合型醫院)



就職后收入

1.平均月收入32萬日元左右,工資不低于同崗位同等工作條件的日本人員工;預計平均年收入在387萬—400萬日元左右

2.醫院提供交通補助或者有班車接送

3.醫院提供住宿補助(有的醫院會安排低價住宿或者是無償住宿)



報名材料

1.個人履歷表

2.護士資格證

3.醫院實習證明

4.大學畢業證書

5.成績單證明3年)

6.身份證、戶口本原件




詳情咨詢


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